本站原创关键词：会计人员；职业道德；监督机制
1001-828X（2013）06-0-02
近期，在最美司机吴斌的先进事迹被媒体广为报道之后，各地涌现出多位“吴斌式”最美司机，他们用实际行动，弘扬了时代精神，以敬业奉献的职业追求为我们树立了新时代的道德标杆，引发了我作为会计职业人对会计职业道德的思考。会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段；具有相对稳定性；具有广泛的社会性；是对会计法律制度的重要补充；是规范会计行为的基础；是实现会计目标的重要保证；是会计人员提高素质的内在要求。现实生活中，诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费，都要经过会计人员之手。当然，这些现象的主要责任人可能不在会计人员，但与我们的会计人员迫于压力，不坚持原则很有关系。消除腐败，有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益；同时，必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑，规范和指导自己的行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务。
一、会计职业目前存在的有违职业道德的问题及原因是什么呢
首先，会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动，这个“利益”，既包括单位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中，处在首位的是单位利益。单位通过提供虚假会计信息可骗取各方面的信任，并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，是个人利益。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务、加薪、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计信息的质量，一方面，他们必须遵守国家的法规，避免因违犯法规而影响自身的利益，另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得加薪、升迁、奖励等利益。与会计信息有关的利益中有些是直接利益，即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处；也有些是间接利益，如单位负责人通过为单位谋取非法利益并因此获得相应的好处等。由此可见，与会计信息相关的利益关系极为复杂，正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失，进而产生了虚假会计信息，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。其次，是会计制度的局限性。会计制度的局限性一是会计原则本身为会计提供了操作空间。现代财务会计以权责发生制为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费源于：毕业生论文网www.808so.com
用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利润来操纵利润；另外重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想像的空间。二是会计准则的滞后性为会计提供了契机。随着经济的飞速发展，新的经济事项不断出现，使原有的会计制度、会计准则已不能完全适应需要，而新会计政策又不能及时制定及颁布，这在客观上出现了一个“合规”的时段。
还有一个关键因素是失信成本低。目前我国对检查出来的会计往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”。在具体的规定上现有的一些治假法规、处罚规定也显得过宽。
二、应该如何坚持会计职业道德呢
1.加强政治学习。提高对会计职业道德建设重要投的认识，努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要掌握时代的脉搏，把自己的工作自觉融入改革的大潮，不要迷失方向。作为财会人员，要视国家利益高于一切，严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和管理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。增强财会人员的使命感，使职业生活更有意义与价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多.在新形势下，会计人员应遵守会计职业道德，认真贯彻执行《会计法》和有关的财经法规，依法办事，依法理财。优质服务也是会计职业道德的主要内容。对服务对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。2.建立监督机制。以法管财监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。会计监督是会计人员的执法行为，它主要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项。
三、加强会计职业道德建设的几点建议
1.创新会计道德，重塑道德价值。会计的价值说到底就是向善的引导和对恶的纠正。因此，应树立“以诚信促发展”的道德理念。将以诚信为核心的道德环境建设常抓不懈，依据时代的特点，在了解新情况、探讨新课题、掌握新经验、解决新问题的基础上，添加新的内涵，以强化协调会计关系、促进会计系统运行的有序化，明确会计职业责任，逐步建立起良好的社会氛围。2.建立会计职业道德评价机构。我国会计职业道德评价系统还处在起步阶段，处于评价系统核心地位的评价机构还未建立，目前会计职业道德评价机构的选择呈现多元化，由此导致实际评价活动往往涉及到一些政策制定者和执行者的利益，这也是一个不可否认的事实。因此建立独立统一的会计职业道德评价体系的关键是机构创新，切实可行的方法是在独立于会计行政管理部门之外的“第三方”源于：毕业论文致谢www.808so.com设立会计职业道德委员会。由于它与会计行政管理和具体从事会计活动的主体之间没有直接的利益关系，可以独立开展会计职业道德的评价工作，因此它应该具有很强的公信力，可以从利益机制和行为方式上根本改变现行体制下存在的种种弊端。
3.加强会计制度建设，编织会计诚信网络。加强会计制度建设的终极意义就是编织会计诚信网，阻止道德的沦丧，抗拒金钱物质的诱惑，以从根本上规范会计行为，保证会计资料真实完整。因此，尽早形成与国际会计惯例相协调且体现中国当前市场经济发展特点的企业会计准则体系势在必行。同时严格执行制度，认真履行会计承诺。客观、公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来，并忠实地为会计信息使用者服务，以获得社会各界对会计的高度信任和肯定。
4.协调行业自律与政府行为，提高会计成本。道德不同于法律的最大区别在于其非强制性。行业自律是会计职业道德管制的基本形式。职业组织本身应是自发形成的，如中国注册会计师协会，真正的会计从业者没有行业组织，完全靠政府财政部门监控未免显得粗放。同时会计职业道德的实施主要靠会计人员内心道德感和职业良心，而不是受制于外力。我国会计职业道德在管制上应实现行业自律与政府行为的统一与协调。政府管制和理论引导必须在坚持行业自律原则的前提下明确管制范围，统一道德规范的形式，重点应该放在通过《会计法》、《刑法》等对造成严重后果的会计执业者依法追究法律责任的基础上，在会计领域加大执法力度，加大对会计信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高会计的成本，充分释放“成本外嫁”的功能。即通过成本“挪移”，不仅将违规者“外嫁”的成本重新“内置”到原本的承担主体，而且还要进行“贴现”，由始作俑者支付“利息”，从而达到合理配置权力、责任、利益与风险，实现各方“多赢”的目的。从根本上杜绝会计屡禁不止、愈演愈烈的势头，从而有效遏制会计人员违规行为的发生。
参考文献：
邓春华.财务会计风险防范[M].北京：中国财政经济出版社，2007.
孟凡利.会计道德规范体系建设[M].大连：东北财经大学出版社，2009.
[3]项怀诚.会计职业道德[M].北京：人民出版社，2008.