本站原创关键词：科学发展观思想政治水电站和谐
水电站是我国的经济命脉，关系着国民经济和人民的生活。随着改革开放地不断深入，我国水电站呈现蓬勃生机的局面。但在发展的过程中，由于水电站市场的市场化程度不高，职工观念相对落后，加上领导未引起高度重视，很多职工心理状态比较复杂。所以，围绕市场经济用科学发展观指导职工思想政治工作，调动职工积极性，并转变为市场综合竞争力，对我国水电站的发展尤为紧迫和必要。
一、学习科学发展观，并以此来指导水电站思想政治工作
思想政治教育的对象是人，促进人的全面发展是思想政治教育落实以人为本观念的基本目标。从根本上说，思想政治教育是一项有意识、有目的、有计划的教育人、培养和提升人，促进人的全面发展的实践活动，能促进人性的丰富和完善，促进人的全面发展是思想政治教育的最本质意义，培养德智体全面发展的社会主义新人是当前思想政治教育的终极目标，育人是思想政治教育最基本的功能。思想政治教育应该按照人的全面发展要求，从其社会发展的功能向着“生产全面发展的人”的育人功能转变，这样才能凸显思想政治教育的本质意义，才能实现思想政治教育的价值，才能回归其以人的发展为本的固有轨迹。思想政治教育目标中贯穿以人为本的发展观，主要表现为尊重人的个性、关注人的社会性、注重发挥人的主观能动性等方面，其目标是以人的全面发展作为自己的价值取向。把以人为本作为思想政治教育工作的核心理念，从模本型教育逐渐转向“以人为本”的个性化教育。在目标设定时要贴近受教育者的实际情况，考虑人们不同层次的思想状况，目标制定要全面而明确。在对水电站职工的思想政治工作中，进行科学发展观的指导。二、发挥基层领导作用，提高对政治思想工作的认识水平
思想政治工作好坏关键在党，应不断加强党组织的重视和领导。把思想政治工作列入了议事日程，规定每周一研究和讨论新时期开展思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制，努力开创了思想政治工作的新局面。如建立了职工思想状况定期分析制度，定期对职工思想状况进行研究、分析、总结，制定措施。加强了政工队伍建设，形成了党、政、工、团齐抓共管，实行“一岗双责”制，要健全完善党政工团齐抓共管的工作机制。进一步理顺从上到下的政治工作关系，努力做到目标同向，形成合力，进入良性运转状态。基层领导如果能发挥自身的模范带头作用，则思想政治工作就会顺利开展。首先，领导要不断加强自身思想政治学习，提高自身理论素养和政治索质，培养谨慎的工作作用，以身作则，凡是要求别人做到的事情自己一定要做到，凡是禁止他人做的事情坚决不做，充分发挥表率作用，带动职工提高自身思想道德修养。另外，领导干部要用心做好思想治工作。思想政治工作既是一种理论和思想的灌输，也是一种思想与情感的交流。因此，领导只有用心去做思想政治工作，关心群众关心的问题，让员工感受到同志们的温暖，思想政治的开展就顺利多了，员工的精神也振作起来，工作的积极性也调动起来了，形成工作的合力，对思想政治工作的整体认识水平才能有很大的进步。三、创新思想观念思路，适应思想政治工作的新形势
思想政治工作的主题是做人的思想工作。新时期的经济生活和社会生活发生了很大的变化，人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化，水利系统思想政治工作的任务、内容、形式也随之发生了较大的变化。所以，作为思想政治工作者，要想做好新形势下的思想政治工作，首先自己要更新观念，拓展思路，适应时代要求，增强创新意识。在观念思路创新上，一要更新旧观念，开阔新视野，拓展新思路。时代在飞速的前进，社会在不断的进步，用陈旧意识看待和从事思想源于：科技论文写作www.808so.com政治工作已经不适应新形势的需要。所以，要迅速更新观念，及时把握单位职工思想观念的新动向，运用现代科学思维观念去做好工作。通过加强政治学习，开展电化教育、远程教育等方式，引领干部职工树立“民生水利”理念，不断增强职工的发展意识、大局意识和服务意识，把思想观念统一到如何调动职工的积极性，促进水利事业发展、职工增收、农村受益上来。要适应新的形势，不断开拓新政治思想的新思路。水利系统思想政治工作要随着时代的发展，不断研究职工思想活动的新情况和新特点，创新工作思路。在内容上要健康向上多样化，在工作方式上要灵活有感情，在组织体系上要科学有责任，使思想政治工作适应新形势的发展需要。
四、突出人性化管理，着力解决好职工实际问题
要把以人为本的理念贯穿于实际工作中，关键就是要做好服务工作。特别是基层领导干部要把管理和服务有机的结合起来，使水管人员在既严肃又紧张的工作中感受到党的温暖，以此增强他们的信任感与归属感。首先要加强沟通，多与水管人员谈心，了解他们的思想动态，化解他们工作中的心理问题，让他们工作舒心。要千方百计的改善水管人员的工作环境，采取各种措施和办法解决水管人员在工作、生活上遇到的实际困难，让他们工作顺心。经常了解水管人员的家庭和个人情况，及时为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧，让他们工作安心。进而使他们的信任感和归属感转化成工作的动力。工作中还发现，一线水管人员不同程度的存在一些心理问题，这是心理疾病产生的思想根源，加强思想疏导和教育，提高一线水管人员的责任心和使命感，把检查督促工作变为规范提高工作，注重发现典型，多一点表扬，少一点批评。不妨经常开展一些读书活动，可以采取捐赠和单位自行购买的方式增加存书量，并定期送到一线配水点，不仅缓解一线水管人员单调的生活，还提高了水管人员的综合素质，为创建学习型水管单位，争做知识型水管人员奠定了基础。定期为一线水管人员检查身体，根据配水点地处偏远、潮湿冷等普遍现象，配备完善福利的设施，能降低或减少一线水管人员患器质性疾病的机率。不断提高一线水管人员的工资待遇和福利保障，特别是重点解决边远配水点的用电、用水和出行等困难，不断加大配水点安全设施投入，缩小他们工作与生活中物质差异与精神生活差异。五、紧紧贴近基层群众，在深入生活中实践科学发展观
作为宣传思想工作者要想在深入生活中实践，就必须把工作要求扎扎实实地落实到各项工作中去。首先要做好理论宣传工作，这就要求我们必须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持理论联系实际，把运用理论指导实践、解决问题、推动工作作为出发点和落脚点，开展理论下基层等行之有效的活动，运用深入浅出的说理方式，把重大理论问题和实际问题说充分讲清楚，进一步解决职工群众的思想问题。其次要做好新闻舆论工作，始终把坚持正确导向放在第一位。要切实转变工作作风和采访作风，坚持到现场、到一线调查研究、认真思考，多写反映基层和职工群众生活的新闻。要放下架子，和职工群众交知心朋友，及时了解群众所想、所盼、所需，只有深深地扎根于生活的沃土，我们才能正确地反映社会生活，反映民情民意，增强新闻针对性。要做好思想道德建设，始终坚持把继承与创新统一起来，把先进性要求与广泛性要求结合起来，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多用疏导的方法、群众参与的方法、发扬的方法，尊重人、理解人、关心人，因地制宜，因人制宜，区分层次，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导群众提高精神境界。真正把群众满意不满意、喜欢不喜欢作为衡量思想工作的标准。要通过职业道德教育、诚信教育和岗前培训，传授工作中应掌握的专业知识和岗位技能，而且传授做人的道理，引导职工群众树立坚定的人生理想和信念，增强服务社会、奉献社会的意识和社会责任感。总之，思想政治工作要以经济建设为中心，但不能忽略了思想政治上层建筑对经济建设的作用，这是水电站发展和稳定的重要内容，也是新形势对思想政治工作的必然要求。所以，在思想政治工作中，要以科学发展观为指导，创新观念，运用利益调节法并营造奋发向上的企业文化，并不断积极探索新方法，努力把思想政治工作做得更扎实有效。
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