谈谈河北省河北省村官胜任力

更新时间:2024-02-27 作者:用户投稿原创标记本站原创
摘要:河北省大学生村官是农村基层组织的重要组成部分,在建设社会主义新农村和构建和谐社会等方面发挥着举足轻重的作用。大学生村官胜任力的强弱不仅联系到农村基层组织的进展,而且影响到新农村建设各项政策的贯彻落实。本论文基于相关论述,采取访谈法、问卷调查法等策略,浅析大学生村官胜任力有着的不足及其理由并提出合理性倡议,促使我国农村基层组织更好的进展。首先,阐述了选题探讨的重要量、主要内容与探讨策略、介绍国内外的探讨近况,界定基本概念以及相关论述,为本论文的探讨奠定了论述基础。其次,对河北省大学生村官的基本情况进行全面浅析,根据村民对大学生村官的工作评价结果,探讨构建了河北省大学生村官胜任力的评价系统,并随机选取了五名不同地区的大学生村官运用模糊综合评判法进行了实证检验和浅析,不仅证实了该胜任力评价系统的可行性,而且也发现大学生村官胜任力水平没有达到最优效果。再次,针对河北省大学生村官胜任力评价结果,深入探讨大学生村官胜任力有着的不足及其理由。本论文在大学生村官的自身不足和乡镇干部、村干部和农民认为大学生村官的不足之处的基础上以大学生村官的思想、工作知识、工作内容和工作机制四个方面浅析不足有着的理由。最后,针对大学生村官胜任力有着的不足及其理由,以大学生村官自我培养提升、加强大学生村官的特殊教育、改善大学生村官的相关法律法规以及改善大学生村官的管理机制五个角度提升大学生村官胜任力,以更好地推动社会主义新农村建设的进展。关键词:河北省论文大学生村官论文胜任力论文评价系统论文评价实施论文倡议论文
本论文由www.808so.com摘要5-6
Abstract6-11
第1章 绪论11-19
1.1 探讨背景与探讨作用11-12
1.1.1 探讨背景11
1.1.2 探讨作用11-12
1.2 国内外探讨近况12-17
1.2.1 国外探讨近况12-14
1.2.2 国内探讨近况14-16
1.2.3 国内外探讨近况的评析16-17
1.3 主要探讨内容与策略17-19
1.3.1 探讨内容17-18
1.3.2 探讨策略18-19
第2章 基本概念与相关论述19-24
2.1 基本概念19
2.1.1 大学生村官界定19
2.1.2 胜任力概念19
2.2 相关论述19-23
2.2.1 层次需求论述19-20
2.2.2 人才素质测评论述20-21
2.2.3 个体差别论述21-22
2.2.4 岗位管理论述22-23
2.2.5 工作浅析论述23
2.3 本章小结23-24
第3章 河北省大学生村官概况及其胜任力评价24-54
3.1 河北省大学生村官概况24-30
3.1.1 大学生村官基本情况24-25
3.1.2 大学生村官工作内容25-26
3.1.3 大学生村官岗位特点26-27
3.1.4 大学生村官工作职能27-30
3.1.5 村民对大学生村官的看法30
3.2 河北省大学生村官胜任力评价系统30-49
3.2.1 河北省大学生村官胜任力评价系统的设计原则30-31
3.2.2 河北省大学生村官胜任力的构成要素31-38
3.2.3 河北省大学生村官胜任力评价指标的认同度浅析38-39
3.2.4 河北省大学生村官胜任力评价系统的主要指标39-40
3.2.5 河北省大学生村官胜任力评价指标权重40-49
3.3 河北省大学生村官胜任力评价实施49-53
3.3.1 评价策略与对象49
3.3.2 评价浅析历程49-53
3.4 本章小结53-54
第4章 大学生村官胜任力不足浅析54-68
4.1 大学生村官胜任力不足54-62
4.1.1 大学生村官自身不足54-58
4.1.2 乡镇干部与村干部以及村民认为大学生村官有着的不足之处58-62
4.2 大学生村官胜任力有着不足的理由浅析62-67
4.2.1 大学生村官思想产生了误区62-63
4.2.2 大学生村官工作知识欠缺63-64
4.2.3 大学生村官工作内容不明确64-65
4.2.4 大学生村官工作机制不改善65-66
4.2.5 大学生村官政策与培养不健全66-67
4.3 本章小结67-68
第5章 提升大学生村官胜任力的倡议68-78
5.1 大学生村官自我培养提升68-70
5.1.1 坚定信念68-69
5.1.2 树立良好的村官形象69
5.1.3 处理好各种联系69
5.1.4 多学多做69-70
5.2 加强大学生村官的特殊教育70-71
5.2.1 加强大学生的政治思想教育70
5.2.2 革新大学生的课程设置70-71
5.2.3 引导大学生树立正确的择业就业观71
5.2.4 增加大学生村官任职后教育71
5.3 改善大学生村官的相关法规政策71-72
5.3.1 制定相关法规71-72
5.3.2 改善并落实好相关政策72
5.4 改善大学生村官的管理机制72-77
5.4.1 改善大学生村官的选任机制72-73
5.4.2 加强大学生村官的培训工作73-74
5.4.3 改善大学生村官监督考核机制74-75
5.4.4 改善大学生村官社会保障制度75
5.4.5 改善大学生村官的退出机制75-77
5.5 本章小结77-78
结论78-79
参考文献79-82
附录 182-83
附录 283-84
附录 384-86
附录 486-90
附录 590-93
附录 693-95
附录 795-97
攻读硕士学位期间承担的科研任务及主要成果97-98
致谢98-99
作者介绍99
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